22 Formación en el sector marítimo-portuario AUTORIDAD PORTUARIA DE LA BAHÍA DE ALGECIRAS LOLI DOLZ ¿Cuáles son los objetivos por alcanzar en el ámbito de la formación de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras? El principal objetivo de las iniciativas en formación es atraer y generar talento local, que además permita aumentar las posibilidades de acceder a un empleo de calidad con proyección de futuro a los ciudadanos del entorno. ¿Qué iniciativas impulsa la APBA en el ámbito de la formación? El impulso educativo de la APBA se pone de manifiesto, entre otras iniciativas, con el convenio que mantenemos con la Universidad de Cádiz (UCA) en relación con los Máster que se imparten en el Campus Bahía de Algeciras. En concreto son: el máster de Caminos, Canales y Puertos lleva a cabo actividades de formación dual con la APBA; el máster Universitario en Gestión Portuaria y Logística, patrocinado por la Autoridad Portuaria, que se ofrece dentro de la Delegación de la Universidad Europea de los Mares para coordinar el diseño de postgrado en gestión portuaria y logística; el máster en Gestión y Planificación Portuaria e Intermodalidad que es la primera actividad formativa del Campus Portuario de Puertos del Estado, de forma que la APBA participa en el mismo acogiendo alumnos y eventos formativos; y el Máster Universitario en Logística y Gestión de Operaciones, del que se acoge al alumnado en su periodo de formación dual en empresas del sector (participan la UCA, la Universidad de Sevilla y la Universidad Internacional de Andalucía). Pero quizá la principal novedad es nuestra Algeciras Port Digital Academy, liderada por el Área de Desarrollo Tecnológico de la APBA, dentro de su Programa de Cultura y Gestión de la Innovación. De esta forma, y bajo el paraguas de esta iniciativa, se desarrollan varias acciones como el Curso de Experto Universitario en Transformación Digital Aplicada a la Logística Portuaria, que es un título de postgrado organizado por la APBA y la UCA, que apuesta por la capacitación en materia digital de personal universitario no tecnológico y de profesionales de la Comunidad Portuaria de Algeciras que quieran reorientar su carrera hacia este sector o liderar la transformación digital en sus compañías. Otra de las acciones es el Programa de prácticas para centros de Formación Profesional, enfocado en atraer y retener talento digital joven mediante su conexión con el mercado laboral y el sector logístico-portuario del ecosistema de la APBA, orientado a personal de FP con formación tecnológica (colaboran los IES Saladillo y Kursaal, participando las empresas Maersk Line, TTI Algeciras, NextPort.AI, APM Terminals Algeciras y Sopra Steria). Y otra de las iniciativas es el Programa de capacitación digital “Digital Trekking Program”, financiado por la Fundación Moeve y organizado en colaboración con la APBA, con el fin de formar a trabajadores del Campo de Gibraltar en nuevas tecnologías y formas de trabajo relacionadas con la transformación digital y la innovación. GERARDO LANDALUCE Presidente de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras “El principal objetivo de nuestras iniciativas en formación es atraer y generar talento local”
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