25 FORMACIÓN · 2025 las necesidades del mercado; la creación, en 2022, del Institut de Logística de Barcelona por parte del Consorci d’Educació de Barcelona en colaboración con la APB, para formar profesionales específicamente en logística; el ”Projecte de Vida Professional” y la participación activa en el Saló de l’Ocupació, que buscan visibilizar y dar a conocer los perfiles profesionales del sector portuario; o ”Benvingut al Port”, que da respuesta a la necesidad de integrar positivamente a los nuevos profesionales del sector. Gracias a estas iniciativas y a la colaboración estrecha con la Comunidad Portuaria, estamos en el camino de conseguir una mayor integración y alineación de la formación profesional con las necesidades reales del sector portuario, incrementar el número de estudiantes que realizan prácticas en el puerto, mejorando su empleabilidad posterior y dar una mayor visibilidad de los perfiles profesionales específicos del puerto, facilitando así la captación de talento para el sector. ¿Centran su interés en algún nivel en particular de formación? Desde el Grupo de Trabajo de Formación y Ocupación apostamos por la Formación Profesional (FP) dual, ya que consideramos que se adapta a las necesidades reales del entorno portuario y logístico a través de actividades recurrentes antes mencionadas o bien mediante acciones específicas. Además, también hemos impulsado la creación de centros específicos como el Institut de Logística de Barcelona, orientado exclusivamente a la logística y situado en el complejo donde se ubica nuestra sede, estratégicamente cerca de la actividad portuaria. También colaboramos estrechamente con el Institut de Nàutica de Barcelona, también situado en el recinto portuario. Además, tenemos una relación estrecha con la mayoría de los institutos de FP que realizan especialidades conectadas con la actividad logística. Aunque la FP Dual es muy relevante para nosotros, también mantenemos una estrecha colaboración con centros universitarios como la Facultad de Náutica y con la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), o con el Tecno Campus de Mataró, con el que se creó el Grado universitario en logística. En su opinión, ¿cuáles son las necesidades reales de las empresas del sector en cuanto a perfiles profesionales? Determinar las necesidades específicas de cada una de las empresas que componen la Comunidad Portuaria es complejo. No obstante, basándonos en estudios realizados sobre esta materia (2018 y su actualización en 2022) y el contacto directo dentro del Grupo de Trabajo de Formación y Ocupación, destacamos la creciente demanda de profesionales relacionados con la digital ización, automatización, logística integrada y sostenibilidad medioambiental. Adicionalmente, existe gran demanda de perfiles polivalentes, capaces de adaptarse rápidamente a cambios operativos y tecnológicos. ¿Qué nuevas capacitaciones se prevé que sean necesarias en la logística del futuro? En el futuro próximo serán imprescindibles capacitaciones avanzadas relacionadas con inteligencia artificial (IA), blockchain, gestión y análisis de datos masivos, gemelos digitales, automatización, conducción autónoma, drones, impresión 3D y ciberseguridad. Además, los estudios antes mencionados han identificado perfiles específicos de difícil cobertura en la actualidad, tales como planificadores de carga, técnicos de mantenimiento electromecánico, especialistas en Help Desk IT, operadores de tráfico logístico marítimo-portuario, especialistas mecánicos, chóferes-camioneros, especialistas en informática y telecomunicaciones, técnicos instaladores y personal de mantenimiento de vehículos. Estos perfiles requieren un esfuerzo adicional de formación y captación de talento, esencial para mantener la competitividad futura del Port de Barcelona. ¿Qué oportunidades profesionales ofrece la Comunidad Portuaria del Port de Barcelona? Me gustaría destacar la increíble variedad de perfiles profesionales que ofrece la Comunidad Portuaria. Es un ecosistema laboral que proporciona numerosas oportunidades de calidad, algunas incluso poco conocidas por el público general. En este sentido, Barcelona Activa, la agencia de desarrollo económico de Barcelona con quien colaboramos regularmente, dispone de un catálogo detallado que recoge esta ampl ia diversidad de perf i les profesionales del ámbito portuario y logístico. Personalmente, considero importante que las personas de Barcelona y su área metropolitana sean conscientes de este ”mar de oportunidades”, que exploren estos perfiles y contemplen las múltiples opciones profesionales de calidad que ofrece nuestro puerto. f El Port de Barcelona organiza la jornada anual ”Aprenem Junts”, donde empresas e instituciones educativas colaboran para adaptar los contenidos educativos a las necesidades del mercado.
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