17 FORMACIÓN · 2025 cadena de suministro y, a través de la colaboración público-privada, “se mejora la transferencia de tecnología y el impulso de la innovación”, añade el directivo de Randstad. Por su parte, Gabino Diego subraya que Foro de Logística, desde su origen, trata de crear espacios de reflexión y de trabajo colaborativo donde las empresas puedan compartir sus necesidades de formación y donde se puedan establecer estrategias conjuntas que faciliten el acceso al sector y que permita anticiparse a las necesidades de profesionales que vayan apareciendo. “El Foro de Ta l ento Log í st i co, evento anual , desde 2016 es un claro ejemplo que reúne a expertos del sector para debatir y def inir estrategias que atraigan, desarrol len y f idel icen el talento en las empresas logíst ica” , concluye el CEO de Foro de Logística. f La llegada de nuevo talento pasa por el diálogo de empresas y entidades formadoras. GABINO DIEGO Fundador y CEO de Foro de Logística “El sector logístico aún es percibido como una opción profesional menos atractiva en comparación con otras industrias como la tecnología o las finanzas”
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