2024 | FORMACIÓN La relación con el sector, con las entidades, empresas y organizaciones que lo conforman, ha de estar implícito. Las empresas proporcionan información valiosa sobre las habilidades y competencias que demandan en sus empleados, manteniéndose en un diálogo constante que ayuda a definir formaciones adaptadas y realistas Como centro de enseñanza superior, tenemos la responsabi l idad de adaptarnos a estas nuevas real idades y ofrecer experiencias educativas actualizadas que sean un reflejo de las tendencias, necesidades y demandas del mercado. La relación con el sector, con las entidades, empresas y organizaciones que lo conforman, ha de estar implícito. Las empresas proporcionan información val iosa sobre las habi l idades y competencias que demandan en sus empleados, manteniéndose en un diálogo constante que ayuda a def inir formaciones adaptadas y real istas. Una colaboración capaz de dar respuesta a su situación actual y elaborar una visión de futuro en conjunto. Esto permite la planif icación de contenidos especial izados y abre la puerta a un aprendizaje vivencial para que los estudiantes adquieran exper iencia a través de la práct ica. Una posibi l idad que también faci l ita que se sientan partícipes de iniciativas y proyectos reales que trascienden del aula, para que generen sus primeros impactos en el ámbito de la logística y la mejora de la movi l idad urbana. Por otro lado, el r i tmo acelerado de transformación, creci - miento e innovación tecnológica del sector logístico nos está conduciendo a otra real idad: la del aprendizaje continuo. La formación ya no entiende de etapas f inales, sino que se comprende como un proceso continuo a lo largo de la trayectoria profesional, en diferentes formatos. La participación en programas de formación continua, así como la asistencia a conferencias y seminarios de la industria, además de los ya existentes recursos en l ínea, ofrecen una variada gama de experiencias que complementarán la formación de estos profesionales, y que les otorgará mayor entendimiento de los cambios que se presentarán en el panorama empresarial , fomentando su capacitación y desarrol lo. El futuro de la formación en la gest ión del transporte y la logística se perf i la hacia una perspectiva para la que la tecnología, la responsabi l idad social y ambiental , y la adaptabi l idad serán elementos fundamentales. Para este f in, será esencial dotarlos de las habilidades y los conocimientos adecuados para enfrentar estos desafíos y aprovechar las oportunidades de un entorno empresarial que presenta un futuro complejo, pero muy dinámico. La sinergia entre una educación actual izada, la colaboración con la empresa y el aprendizaje continuo será la base principal para preparar a las futuras generaciones, de manera que puedan contribuir y l iderar el crecimiento y desarrol lo de una logística ági l , digital izada y sostenible. Se requieren perfiles profesionales capaces de planificar y establecer estrategias en transporte y logística verde que minimicen el impacto ambiental pero que, a su vez, no comprometan la eficiencia operativa
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