2024 | FORMACIÓN CEO de la naviera o del puerto que debe tomar decisiones estratégicas sobre las inversiones a realizar en su compañía, todos ellos, se enfrentan a nuevas tecnologías de las que en mayor o menor medida tendrán un cierto grado de desconocimiento. La necesidad de formación es crucial para garantizar una transición fluida y exitosa hacia un sector marítimo más sostenible. En este sentido, la Fundación Valenciaport, como centro de innovación y formación con amplia experiencia tanto en la formación de personas como en transformación energética, está abordando este reto de manera conjunta y coordinada. Numerosos son los ejemplos de proyectos en los que hemos trabajado hacia la descarbonización abordando el aspecto de la formación. Uno de los proyectos pioneros en este ámbito fue la iniciativa GAINN4MOS que tuvo como objetivo contribuir al desarrollo del Gas Natural Licuado (GNL) como combustible marítimo. En este proyecto, ya en 2019 organizamos una serie de sesiones formativas sobre la manipulación de este combustible dirigidas tanto a los operarios de los buques y de puertos como al personal directivo de los puertos que participaban en este proyecto. En el CORE LNGas hive, otra iniciativa relacionada con el uso del GNL, también se desarrolló un plan formativo para definir las diferentes necesidades del sector. A partir de 2019, empezó el proyecto H2PORTS, nuestra primera experiencia con las tecnologías de hidrógeno que ha incluido actividades de sensibilización y formación básica del personal portuario para garantizar la adecuada implementación de pruebas piloto. En 2022, iniciamos nuestra participación en SEANERGY, con el propósito de facilitar la transición energética en el entorno portuario a través de un enfoque educativo. El objetivo es desarrollar el ”Plan Director SEANERGY”, que incluirá actividades como formación, recualificación y sensibilización, sentando las bases para la transición hacia un puerto más sostenible, promoviendo el diálogo entre todos los actores de la industria y facilitando la integración de tecnologías energéticas avanzadas por parte de profesionales capacitados. Con el fin de contribuir en el desarrollo de habilidades de economía azul en puertos, hemos comenzado este año el proyecto BLUE PORTS en el que se desarrollará e implementará un programa de formación con material educativo innovador en temas de economía azul como son: puertos cero emisiones, gestión integrada de residuos, energías renovables, sostenibilidad entre otros. Además de las acciones enmarcadas en proyectos de innovación, también se han realizado acciones formativas específicas respondiendo a demandas concretas, como la realización de un módulo sobre tecnologías de hidrógeno junto con la Academia Árabe o los cursos de Transición Energética para directivos organizados para la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa o para delegaciones de puertos brasileños. De esta manera, desde la Fundación Valenciaport creemos que la transición hacia un sector marítimo más sostenible es un desafío complejo, pero también una oportunidad para el crecimiento y la innovación. La formación y la capacitación del personal de nuestra industria son esenciales para asegurar el éxito de esta transición y construir un futuro más limpio y sostenible para esta industria marítima y para el planeta en su conjunto. La formación y la capacitación del personal de nuestra industria son esenciales para asegurar el éxito de esta transición y construir un futuro más limpio y sostenible para esta industria marítima y para el planeta en su conjunto
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