FORMACIÓN 2023 44 Los centros formativos de Formación Profesional tomamos un papel clave en la formación integral del talento. Nuestro centro educativo, INS Les Salines (del Prat de Llobregat), desde la década de los 90 del siglo pasado, se ha encargado del desarrollo de la formación del talento en su versión reglada, específicamente en el ámbito del Transporte, La Logística y el Comercio Internacional (al ser el centro público de referencia del sector logístico en Cataluña. Desde hace un tiempo nos hemos dado cuenta de que nuestros partners plantean su política de Recursos Humanos (vinculada a la captación y formación del talento) a la modalidad formativa DUAL. Por este motivo, todo y disponer de una cantidad de alumnado significativa, no es suficiente para las necesidades de mano de obra cualificada que demandan las empresas. Por este motivo es urgente la implementación de medidas que nos permitan a los centros educativos de Formación Profesional la captación de estudiantes, para la ulterior formación y vinculación con las empresas, ya que constatamos también la necesidad ingente de mano de obra cualificada en el sector logístico. Podemos afirmar que tenemos dos hándicaps, la captación de estudiantes (por parte de los centros formativos) para formarlos, y la comunicación centro educativo – empresa, para la captación y formación específica del talento (por parte de las empresas). Estas son las pinceladas que sobre la Formación Reglada y la Captación del Talento (por parte de centros educativos y empresas) quería mostrar, pero quedan muchos temas vinculados a la formación, captación y fidelización del talento que podemos tratar, es por ese motivo que quería escribir unas líneas sobre la Formación Ocupacional. La formación de la población activa es quizás una de las asignaturas pendientes de las administraciones públicas y del sector empresarial. La sociedad y el sector productivo necesita actualizar conocimientos y mejorar la productividad. Cada vez se está tomando mayor conciencia sobre la importancia de la Formación Ocupacional y de la formación de la mano de obra, y aunque queda mucho camino por recorrer, los estudios al respecto demuestran que nos encontramos en una tendencia positiva. La formación tiene que ser parte del día a día de los trabajadores y de las empresas. Pero entremos en materia, ¿a que llamamos Formación Ocupacional? ENRIC COLOMER SAMPER, jefe de Estudios adjunto del INS Las Salinas FORMACIÓN INTEGRAL DEL TALENTO EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL (REGLADA, OCUPACIONAL O CONTINUA) VOZ ESPECIALIZADA Jefe de Estudios adjunto del INS Las Salinas (El Prat de Llobregat), Enric Colomer Samper es licenciado en Ciencias Económicas (Universitat de València). Entre sus responsabilidades en el centro se encuentra la gestión de las prácticas del alumnado y la prospección con las empresas. Hace 24 años que trabaja de profesor en el departamento de Educación y de ellos, siete ha formado parte del equipo directivo del INS Las Salinas.
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