DIARIO DEL PUERTO FORMACIÓN 2022 62 des formativas tanto a nivel individual como por departamentos o áreas, lo que permite establecer formaciones específicas y de grupo en función de las necesidades y circunstancias de cada momento”, detalla Alejandro Arola, presidente de la Fundación Aduanera. En 2010, la compañía creó la Fundación para la Difusión del Conocimiento y el Derecho Aduanero, la Fundación Aduanera, como instrumento de estudio y desarrollo formativo. “La Fundación Aduanera, hace 5 años, creó la primera Cátedra de Estudios Aduaneros, así como un máster de Derecho Aduanero, que es el único en España que dispone de la certificación de la Unión Europea y de la Organización Mundial de Aduanas”, subraya Arola. Además, la Fundación Aduanera inició hace unos años la actividad editorial y ha publicado ya 15 libros técnicos de comercio exterior. “Este año publicaremos dos libros más y varios autores están trabajando en libros para editarse en 2023”, apostilla el presidente. Preguntado por cómo definen las acciones formativas que desarrollan, Alejandro Arola lo tiene claro: “Hay tres formas de definición. Por un lado, las que se solicitan de manera individual, por otro, las que se plantean por departamentos o áreas de la empresa y, finalmente, las que se establecen de manera corporativa”. HABLANDO EL MISMO LENGUAJE Otro ejemplo en el que el conocimiento del sector es tremendamente relevante, es la formación en idiomas. No todos los que enseñan inglés conocen el sector logístico y, al final, conocer el vocabulario técnico, el metalenguaje logístico y la personalidad del colectivo, es un valor añadido para toda oferta formativa. “Nuestra empresa siempre ofrece formación a medida in-company ya que las necesidades de cada organización son siempre diferentes. Incluso hay necesidades muy diversas dentro de una misma empresa. Es fundamental aprovechar cada minuto de la formación con propuestas muy ajustadas y personalizadas. No es lo mismo un grupo de Traffic Officers que las necesidades de un director general. En cuanto a jerga, llevamos un bagaje en el sector de casi 30 años tanto traduciendo para autoridades portuarias, transitarias, consignatarias y empresas de transporte, como impartiendo formación en todos estos eslabones de la cadena logística a miles de trabajadores”, explica JoanneWood, directora de Crown Languages. Preguntada por las tendencias actuales, Wood confirma que lo que sí que está funcionando muy bien en las empresas ahora son los cursos online por aula virtual, “con la ventaja de que podemos ofrecer nuestras formaciones a todas las delegaciones de una empresa, estén en Bilbao, Barcelona o Lisboa”. En el IVL-LEE trabajamos en programas flexibles y con un alto componente práctico. La propuesta formativa abarca las diferentes fases de la cadena de suministros con visión transversal y tecnológica Iratxe García Directora de Organización y Desarrollo Corporativo del Instituto Vasco de Logística y Movilidad Sostenible (IVL) La realización de unas acciones formativas interactivas, en las que el desarrollo en la adquisición del conocimiento por parte del alumno sea el centro, es la base de la ejecución de nuestros planes formativos Mª Ángeles Aguilar Coordinadora de Formación de Centro de Formación Vallbona
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